El matí del 12 de gener, Dayu Irrigation Group Co., Ltd. va celebrar el resum del treball de final d'any 2021 i la reunió d'elogis i la conferència de signatura del pla 2022.El tema d'aquesta reunió anual és "construir el millor sistema, el model més sòlid, el millor equip i completar decididament l'objectiu de beneficis anuals".La reunió va elogiar un total de 140 col·lectius avançats anuals, persones avançades i alguns representants dels treballadors destacats, i va premiar els empleats destacats.30 projectes honorífics.L'empresa va respondre activament a la política nacional de prevenció d'epidèmies.En aquesta jornada, tots els sectors i unitats de negoci del grup van participar en la jornada a través de la retransmissió en directe.
Contingut de la conferència
Cerimònia de l'Himne Nacional
La conferència va començar lentament amb l'himne nacional solemne, i la reunió va ser presidida per Yan Liqun, vicepresident executiu del grup.A la reunió, Wang Chong, secretari del Comitè del Partit del Grup de reg d'aigua de Dayu, va llegir la "Decisió sobre el cobrament de les recompenses de beneficis de final d'any per als centres/departaments i empreses del grup el 2021", Wang Haoyu, president del Grup, va llegir la "Decisió de nomenament del personal" i el president del grup, Xie Yongsheng, va llegir "Decisió sobre el reconeixement i la recompensa dels col·lectius avançats i les persones avançades el 2021", Yan Liqun, vicepresident executiu del grup, va anunciar el "Fi d'any 2021". Resultats de l'avaluació".
Els caps de cada secció van fer una declaració i van prendre la iniciativa de prestar jurament
Després de l'acte de signatura de l'acord d'objectiu, la direcció de cada segment i el responsable de la unitat de negoci faran declaració, resumiran els treballs del 2021 i esperen amb interès el pla de treball per al 2022.
President del grup, Xie Yongsheng
Xie Yongsheng, president de Dayu Irrigation Group Co., Ltd., en nom de la direcció de l'empresa del grup, va fer un informe de treball sobre "Enfortir la fe, assumir missions amb valentia, concentrar-se i desenvolupar-se junts i treballar dur per als objectius de 2022 i tasques a un nou nivell", va resumir i revisar de manera exhaustiva diversos treballs d'operació i gestió el 2021 i van fer plans per al treball global el 2022.
Xie va assenyalar que el 2022 és un any clau per al "14è Pla Quinquennal" del país i l'estratègia del "6è Pla Quinquennal" de Dayu.Cal destacar els punts clau, copsar els punts clau i crear el sistema òptim, el model més sòlid i el millor d'acord amb "obrir fonts i reduir la despesa, eliminar falsedats i preservar la veritat".L'equip de Niu, completa decididament la nota general de l'objectiu de beneficis anuals", manté l'enfocament estratègic, enforteix la construcció del sistema institucional, optimitza el disseny del mercat, segueix millorant les capacitats de gestió de projectes, estableix una imatge de marca amb projectes d'alta qualitat i, al mateix temps, Enfortir la creació d'equips, prestar molta atenció a la línia de seguretat d'integritat.El Sr. Xie va subratllar que el nou any, espero que tothom estigui sempre pensant en el futur, estigui preparat per als perills en temps de pau, avanci, mantingui la determinació estratègica i la paciència i uneixi la majoria de quadres i treballadors sota el fort lideratge. de la comissió de festes de la societat del grup i la decisió correcta del consell d'administració.Demostrar noves responsabilitats, crear nous rendiments, aconseguir nous desenvolupaments i establir una nova imatge mitjançant el treball dur.
El president del grup Wang Haoyu
En el seu discurs, el president Wang Haoyu va expressar el seu sincer agraïment a tota la gent de Dayu pels seus esforços aquest any en nom de la junta directiva.En la ponència "Indicadors de beneficis", es va assenyalar que l'any 2021, davant un entorn extern complex i canviant i factors d'incertesa, el grup es va unir i es va esforçar per superar les dificultats i aconseguir excel·lents resultats.De cara a tot l'any 2022, hem de centrar-nos en un tema més pragmàtic: el codi obert i reduir la despesa, eliminar les falsedats i preservar la veritat, construir el millor sistema, el model més sòlid i el millor equip, i completar el treball amb decisió. de l'objectiu de benefici anual.Impulsats per la política nacional de donar prioritat a la conservació de l'aigua i la revitalització rural, i sota l'avantatge absolut del traçat nacional regional i de tota la cadena industrial de l'empresa, podem afrontar nous reptes, avançar cap a un nou viatge, crear una causa més gran i aconseguir ideal de grandiositat més gran.Espero que tothom estigui motivat i valent, proveu-ho i afanyeu-ho!Espero que més gent vagi de la mà de l'empresa en aquest procés i comparteixi els resultats del desenvolupament de l'empresa!
El secretari del Partit del Grup Wang Chong
Al final de la conferència, Wang Chong, secretari del Comitè del Partit de Dayu Irrigation Group, va pronunciar un discurs important sobre "Cavalcant a la tendència, trencant les onades i promoure el desenvolupament d'alta qualitat i el desenvolupament estable i a llarg termini de l'empresa. ".El secretari Wang Chong va proposar tres requisits per al pla de treball d'Any Nou: 1. Revisar la situació, treballar dur i esforçar-se per crear una nova situació en diversos treballs.2. Planifiqueu el disseny, conreeu profundament el mercat i milloreu eficaçment la sensació d'urgència per al desenvolupament.3. Tenint en compte la situació general, previsió i cohesió per construir el gran projecte de l'empresa.El secretari Wang Chong va subratllar que la majoria dels empleats haurien de reforçar la seva confiança, treballar junts i ocupar els seus propis llocs.Espero que tothom pugui continuar mantenint l'esperit de poder lluitar i guanyar la batalla, per garantir que tots els indicadors s'acabin completament el 2022 i per promoure el desenvolupament de l'empresa.Agafeu un nou nivell.Finalment, desitjo a tothom un feliç any nou xinès i una feliç família.
Hora de publicació: 20-gen-2022
